Metodología
 
   

Sesiones interactivas

Manejamos un sistema orientado a la aplicación para la mejora gradual y constante del comportamiento gerencial . las sesiones buscan la asimilación por parte de los participantes a través de ejercicios grupales y discusión.  Utilizamos la metodología “La Dinámica Situacional”  basada en el sistema casuístico de Stanford University, presentando en video situaciones actuadas típicas de entornos empresariales, las mismas que son analizadas, discutidas y aplicadas por los participantes, bajo la condución que brindan nuestros facilitadores, especialistas en cada uno de los temas desarrollados.

Sistema de mejoramiento continuo para la empresa

Access constituye un proceso continuo y gradual a través del cual los líderes de la empresa mes a mes van  implementando y mejorando sus hábitos gerenciales, decantando en cascada hacia toda la organización. En este sentido, nuestro sistema se articula en base a dos elementos clave

  • Planes de acción individuales: Son elaborados por cada participante al final de cada sesión mensual, con las mejores ideas para implementar por los próximos treinta días.

  • Réplica: Los participantes reciben materiales escritos y audiovisuales los cuales utilizan aplicando nuestra metodología para replicarlos en sesiones en sus propias organizaciones. De esta manera desarrollan un sistema interno de capacitación conducido por los mismos líderes.   

 

 
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